懂车帝视线:比亚迪新车2.9L油耗引发争议,不同标准的背后有何玄机 #比亚迪 #油耗 #标准 #解读
漫谈科技:比亚迪秦L全国首提车主实测高速油耗,亏电纯油110码,空调三档21度,实坐两人,结果是百公里油耗4.4L。大家感觉这个结果咋样?#头条创作挑战赛#
AutoLab:秦L不需要购置税,还很鸡贼的用NEDC油耗2.9L做宣传,但用户可不管你是NEDC、CLTC 还是WLTC,反正星瑞的油耗比比亚迪高两倍以上。 #比亚迪##比亚迪秦L#
布丁龙说车:高速失速,希望大家一定要重视! #高速失速 #混动 #新能源汽车
李老猫说车:鄙人也参加了比亚迪第五代DM技术发布会,在发布会之前的外场参观环节,和新技术研究院的工程师小聊了一下。结果让我没想到。之前网传的功率分流和串并联的架构并没有出现,工程师说所谓专利图只是早前比亚迪在这方面的探索而已。新混动技术还是延续了上一代的架构,不过这不妨碍它能给大家带来一些惊喜。 个人感觉有几个方面值得一说。首先是发动机热效率,46.06%,没谁了,此前还没有一家车企能超过46%,超过45%的都寥寥无几。发动机的高效区工况点更密集,效率得到提升。第二个,是电控系统,采用7合1动力域控,电控效率98.9%。第三个是EHS电混系统,在材质,冷却和传动方面做了优化,综合工况效率92%,功率密度75.47kW/L,提升15.5%。第四是电池能量密度提升15.9%,充放电效率提升。第五是全车热管理优化,包括前机舱,座舱和电池的热管理,起到降低能耗的目的。第六是采用了智电融合的电子电气架构。第七是优化整车风阻系数。 大体是通过以上的提升,最终实现2100公里的综合续航,2.9升的馈电油耗和10.7kWh的百公里电耗。从发布会公布的实测成绩来看,综合续航能超过2500公里。不知道大家对这个成绩满意吗?
聊车视界:比亚迪起诉姚十八,应警方要求调取车辆行驶数据
AutocarMax:建设“电池银行”比统一换电标准更重要
久牛星牛哥说车:比亚迪正式起诉姚十八!车速170测油耗实捶啦?
买车高参:李斌的这句话,撕开了电车的“遮羞布”。
店铺老张:大力出奇迹#仰望u8 #方程豹豹5 #dou是好车 #车到山前必有路
智电出行:突发!理想遭投资者集体诉讼!大幅裁员!股价快“腰斩”了
南方都市报:中国一汽将加入蔚来换电联盟
30秒懂车:中国混动搞点大动静 中日双擎对抗赛 5月23日 日本东京见
卖电佬聊电车:我心中完美的蔚来换电站是这样的!快速!饱满!大容量!长续航!便捷!永动机!#新能源汽车 #蔚来 #蔚来换电站 #蔚来150度电池 #电车 @蔚来
南方都市报:比亚迪公开回应福州4S店火灾:已排除展厅车辆引发的可能
手机用户6446050724:丰田雷凌双擎1.8电控系统防冻液10年或24万公里更换一次。
科技车咖:蔚来补能体系首次获得合资车企加入,中国特斯拉威力慢慢显现 继吉利、极越以后,首家合资车企上汽通用加入蔚来补能体系,就充电桩互联互通达成战略合作。 随着合作伙伴越来越多,蔚来换电、充电双管齐下,补能体系优势的威力慢慢显现。以后蔚来的换电站和充电桩越来越多,大家补能都要靠蔚来了。 新能源行业掌握补能话语权就相当于掌握命脉,蔚来的未来前景广阔。
懂车帝视线:观点 | 马斯克回应调价:只有傻瓜才认为“建议零售价”是实际售价
快科技:李斌:蔚来自研芯片一颗顶英伟达四颗#李斌 #蔚来 #自研芯片
旧天空oldsky:当电车渗透率超过70%,国家发改委推动新能源发展任务完成,发改委就自然让油价自然回落到与国际接轨了,那时,5元左右的油价真的是很香,高速3.2元/度(含服务费过路费养路费教育附加费三峡基金)的电费,与5元的油费比,估计出行成本还要高!既然电占比超过50,少了50%用油,油价不降咋可能?所以你想一部车开上5--10年,建议还是油电增程或混动稳当!
湖州广豪二手车:我的蔚来被特斯拉追尾了! #特斯拉追尾 #蔚来
高冷丶星辰:别给蔚来吹了,换电看似蔚来提供电池支持,实则都是新车主用新电池保持的电池健康。换电如同换7,蔚来就是个俱乐部,老车主用牛夫人白嫖新车主的小甜甜。至于替换掉不达标电池,那都是小概率事件,优质电池的耐久度就不需要赘述了,其他主流厂家又不是不保电池,只是申请更换没有换电快捷。蔚来偷换概念,它创建换7俱乐部,高价卖车(卖电池),然后说贵是因为建设换电站了,既然如此你收高价换电服务费不就成了,高速换电不用排队每次多收一、两百不算过分,结果是很多老车主免费换,他们换就换还到处炫耀,新车主既要贡献共享小甜甜,还要出高价购车分摊成本,蔚来该赚的钱赚不到,不该赚的钱阻碍自身发展。这种对待新车主不友好的经营策略,实实在在限制了蔚来的发展,本来需要大量车主来增加换电池水深度,李斌还是从互联网出来的,真是白瞎了,不懂得流量法则,只会盯着俱乐部模式的小利益。
汽车洋葱圈:都叫800V,但车企挖的这些“坑”你得小心!
科技车咖:蔚来亏损严重,人力资源也是一大诱因,蔚来想盈利还得进一步降本~ 从蔚来发的财报可以分析下蔚来的人力成本,从数据看截止2023年底,蔚来总共人员32820人,比2022年增加6057人。 去年蔚来虽然裁员了,不过为了卖车销售相关的人员增长很快,从2022的1.2万人增加到2023年底的1.7万。 先看人力大头,研发:总包算下来人均薪酬80.2万,扣除股权激励+员工福利后的人均59.5万,接近60万。 再看下行政和销售,总包人均30.6万,扣除股权激励+员工福利后的人均19.5万,接近20万。 综合来看,蔚来研发人均薪酬60-80万,这在高薪行业的互联网和科技公司都算高的,这样的薪酬在汽车行业完全属于成本超高的,从另一个角度来看,这也是蔚来为什么大幅度亏损的原因。 拿其他家来比较下就知道了,2023年,标杆理想汽车研发+销售总费用占收入比是16%,极氪和小鹏也才占比30%,蔚来占比到了是47%! 因此蔚来的人员成本太高,平均下来人均营收太低,就算高端定位也经不起这样的成本投入,蔚来如果想长久发展,那人员降本增效是一个需要持续的动作。
汽车有文化:小号蔚来EC6,乐道L60路试谍照曝光,油冷240kW电机+900V平台
小豪900900:蔚来ET5T更换AP962 KBT六活塞刹车#蔚来 #汽车知识分享 #ap刹车 #南京恩孚汽车 #改装刹车
玩车情报局:纯燃油车非常不经济,建议尽快淘汰!余承东这一炮炸懵了汽车圈
管老师:3月销冠比亚迪2023年资产负债率77.86%
张同学北京:牛掰,抽到蔚来ET5T海南众测岛赛
科技车咖:国际汽联原主席让托德参观蔚来,评论区蔚来风评转向了~ 之前蔚来或者蔚来KOL发文,下面回帖大部分都是不看好蔚来的,或者质疑蔚来的。 但是最近让托德(杨紫琼老公)来中国参观了蔚来,称赞蔚来换电,从回帖看风评变了。 从之前的质疑和不看好,慢慢变成了称赞和乐观。 现在看起来不管是换电方案还是蔚来的运营,慢慢得到人们的认可,高端的品牌也立住了。 这说明低头干事,不管早晚总会让人转变观念。不过最近李斌的直播也为他拉了不少人气,加快了人们转变观念的进程。