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    四川君驰天劳务

    简介:这个人很懒,什么都没留下。

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    02-08

    1、小公司全靠老板,别指望员工。 2、个人能力要非常强才能开公司当老板。 3、老板要对自己公司涉及到的各个岗位各种事情啥都懂,啥都会干,而且干得还不错。 4、不要花精力去管理,培训员工,把精力花在日常具体工作每件事上。 5、老板的职责就是保证每天每件事情都是很高的完成度,每件事情尽量别办砸,员工能干的,自己就别干,员工干不好的,接过来自己干。 6、财务要重视,老板养成良好的财务习惯(比如对应收应付,看库存,看报表,看银行明细),一开始就要用财务软件,有财务制度规范。工资高点都行,也要雇用一个脑子灵光点的财务, 财务人员不能省钱。 7、赚钱了别着急扩张,先给自己留后路。 8、眼前能赚钱就是合理的,如果你公司目前在赚钱,就别觉得人员不合理,模式不合理等等,只要赚钱,就别瞎优化,就别动。 9、赚钱的时候好好挑简历,储备一两个厉害点的员工,赔钱的时候千万别指望换几个厉害的员工来挽救危局。 10、企业做大是时势造英雄,而不是英雄造时势,所以企业做大其实是机遇而不是努力苦干。当你发现有机遇来了,真的钱自动往你兜里钻,就可以扩大下规模了,否则,不能拿赚了的钱去盲目扩大。 11、老板必须擅长销售,签单。 不管你是技术出身,管理出生还是销售出生。 12、客户抓大放小,客户在于精而不是量多,优质大客户才是小公司的重点资源,要把精力花在优质大客户身上。 13、赊账的生意,宁愿放弃或者介绍给别人,拿点返点也别自己做。 14、合伙人一定要找你看的上的,千万别将就。至于他怎么看待你,另说。 15、讲诚信,负责任,树立自己在公司内部和外部的口碑。一定不要为了点点利益就不讲诚信,逃避责任。 16、社交能力一定要过关,不说人情练达,起码是中等以上,否则建议别当老板。 17、不要轻易搞研发和开工厂,如果要搞研发和生产,一定要储备三倍的钱,预留双倍的时间,因为极为容易失控。 18、不要资金压力过大,资金压力过大超过一年,赶紧裁员断臂,否则越死撑越危险。 19、多见识业内人士,开拓人脉,维系有共鸣的人脉,不要迷信亲戚,同学,共鸣才是人脉的基础。没有共鸣赶紧换下一个。 20、要有个懂法律的朋友,目前开公司法律纠纷越来越多了,法务储备势在必行。#工作那些事呀# #职场宝典大家谈# #一起聊聊职场# #工作的那个坏事# #分享职场心得# #疯狂工作是常态# #费脑袋的职场# #工作就该这样#

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