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朝气蓬勃的豹哥

小唐不会卖车：做老板真不能把员工太当回事，毕竟做人跟做事这东西，很多人分不清主次。这次也算是学会了一些新东西，一旦把他们当回事，基本就蹬鼻子上脸了。。。其实我之前店里有个很好的行政，把事情管理的井井有条。后面她离职以后我就一直没找到合适的，过了段时间遇到一个所谓的大公司出来的，最开始工作能力没得说。我们本来表格就很简单，车辆资料啊出入库之类的小问题，相对而言本来工作任务也不重。中途有两个小问题，一个是她偶尔需要提前回去接小孩，也就十几分钟我没当回事。第二是她特喜欢吹一下不切实际的牛，反正就是富太太人设，整天上下班坐地铁，通勤全靠跑。一个月3500想着自己过着千万身价的日子。这是这无伤大雅的事情，我也很少过问，交流都很少。昨天偶然发现她旷工，我就在群里说了一句，她张口就是一个慌，戳破了还一个接一个慌，这种人品跟智商的缺口我接受不了。话不投机半句多，让她自己回去了。好声好气的给她算工资，她还非要去威胁我，一会儿打消防，一会儿劳动局仲裁。张口闭口看不上我这点工资，今天又屁颠屁颠过来拿两千多块钱，半个多月工资，穷真是病，穷横是大病。这种人是真不能把她们当人看，一个新来的剪辑也被她吓跑了，说我身上有诉讼官司。一个5万块合同纠纷的案子，在他说起来就好像还不离职我就要被告垮了。。。本来想着理解宝妈群体，这就真是我仁至义尽，以后不考虑了。配图是个剪辑，00后办事多不靠谱？群里说一声老板我不来了，然后就要求现场结算工资转账，这些人脑子装的什么东西？我朋友给了一句总结，你把做事的当人看，他们就不把你当人看

长沙表弟二手车：做老板真不能把员工太当回事，毕竟做人跟做事这东西，很多人分不清主次。这次也算是学会了一些新东西，一旦把他们当回事，基本就蹬鼻子上脸了。。。其实我之前店里有个很好的行政，把事情管理的井井有条。后面她离职以后我就一直没找到合适的，过了段时间遇到一个所谓的大公司出来的，最开始工作能力没得说。我们本来表

2022-12-20

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