单位所谓的“机构改革”反而让工作效率降低了不少。昨天安排出差，今早车队都还没派车出来，让我们等。 我知道这是因为机构改革造成的。前年单位要改革，拿车队当试金石。当时的方案是将车队整体移交给一家合资单位，驾驶员档案全部转走，以后以劳务派遣的方式为单位服务。一时间人心惶惶。 隔了不久，说兄弟单位的改革中止了，因为一个老驾驶员给了前去宣布政策的领导一板砖。 紧跟着我们单位的车队改革也搁置了。搁置是搁置，却又不明确到底改不改，怎么改。所以好多驾驶员都开始磨洋工，能不出车就不出车，领导也没办法。 我就呵呵了，既然要改革，就应该快刀斩乱麻，要不就充分考虑具体情况，征求各方面意见后再进行，这么改，纯粹就是浪费时间和精力。当然，这很国企。#挑战30天在头条写日记#